Hong Kong Airlines a vu son volume de vols quotidien revenir aux niveaux d'avant la pandémie au premier semestre. Avec l'intention d'étendre sa flotte et d'introduire de nouvelles routes, la compagnie aérienne prévoit d'embaucher plus de 10 % de pilotes supplémentaires et 40 % de personnel de cabine supplémentaire au cours de l'année. Pour répondre à ces besoins de croissance, la société a lancé des activités de recrutement dans différentes villes de Hong Kong, de Chine continentale et d'autres régions, cherchant à pourvoir divers postes tels que personnel de première ligne et agents de bord.
Lors de son dernier événement de recrutement d'agents de bord qui s'est tenu à Bangkok le 15 juin, l'organisation a réussi à attirer un grand nombre de personnes souhaitant poursuivre une carrière dans l'industrie aéronautique. À la suite d'un processus de sélection rigoureux, les candidats éligibles ont été invités à se présenter à des entretiens en personne.
Hong Kong Airlines veille à ce que les employés issus de diverses origines culturelles reçoivent une orientation culturelle et des cours de langue approfondis. De plus, l'entreprise a mis en place un programme d'aide aux employés pour aider les nouveaux employés à surmonter des difficultés personnelles ou liées au travail pendant leur période de déménagement.
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